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象中是个性鲜明易走极端，好的好得不能再好，坏的也坏得不能再坏。
小柯改了，领导们还是喜欢有事没事交给小柯写报告，不过比以前要多个环节，报告拿过去不到三秒又退回来重改，再重改。换回原来的，哦，这就改好了，就这吧！小柯那个无语啊，那也是有如滔滔江水泪儿流啊。
整天做报告的小柯现在是在办公室时坐都要坐八个小时。这日子简直没法过了，不过还好，大牛董知道小柯的烦恼，不时的将小柯叫进去谈谈心。然后呢顺便说一下工作，听一下意见。小柯是个管不住嘴的孩子，说的建议点子很妙，就是太极端。这就是个欠骂的熊孩子，也就我大牛还能管得住，你皮老汉不是小瞧你，还真欠火候。大牛董又是一顿批评教育。
第二天又重复着昨天的故事。小柯也就慢慢习惯了，甚至还小心的问皮老汉发火是不是跟老板学的。这刺激了大牛董敏感的神经。
小柯又在滚声中被赶出了大牛董的办公室。
糖精说小柯你这是“不作死不会死”，小柯说我这是“表扬使人优秀，批评使人卓越”，大牛董说你这是“只见批评不见卓越”。小柯被大牛董折服了，泪流满面的出了办公室哭去了。