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第37章 离神差远了 (第2/2页)

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里也没什么事,干脆叫他们晚上轮流执班行了;中石油的钱到了后,公司资产猛增,是否立即升格为集团公司,公司的部门设置肯定要作调查,还要引进高级管理人才,这些明天开会一定要作出安排;应该尽快抽空回c市,把父母接到北京来。嗨,这事情还真多!

……

c市航空港。罗轹下了飞机,正站在那儿等出租,视野里突然出现了一个美女,咦,那不是那个叫小伊的女孩吗,高挑的身材,高贵的容颜,洁白的皮肤,性感的三围,“喂,你是叫小伊吗?我是罗轹,嗨,我们见过的罗轹呀……”

这一夜,罗轹睡得很香,而且还做了一个美梦。此时,罗轹就在回忆这个美梦的点点滴滴,生怕漏掉一丝一毫。“咦,妈的,竟然梦遗了!”罗轹刚一动身,就发现内裤里出了问题。最近,因为事情头绪太多,罗轹好久都没有这种经历了。难道,自己真的该找个女朋友了?为什么梦中会是她呢?罗轹坏坏地笑了笑。冲澡,换衣,涮牙,锻炼,早餐,只要安定下来,这就是罗轹的早晨一条龙,不过,今天的冲澡纯属意外。

2007年10月24日,星期一。上午9点,罗轹准时出席公司的股东会议,大家正热烈讨论的时候,中石油的廖方派人送来一张转账支票,并附有一封他个人对天眼公司的感谢信。那张支票的数字是10亿人民币。感谢信中最关键的一句话是“以后中石油系统所有警方无法处理的疑难案件,都交由天眼公司代理”。

看到那张支票,所有人都流露出兴奋的神色,同时也用充满着崇拜的眼神看着罗轹!公司挂牌不到一个星期,就有10亿进账,嗨,这算什么?这只有气死所有的商人了!

“廖方这人不够耿直,说好的10%,至少应该是16亿人民币,你们有什么值得高兴的?”罗轹摸出那张与廖方在圣保罗签的合同,恨恨地说道。

“够了,够了!”四个人都像女人一样,脸上笑魇如花!敬风心中一惊:这种天价般的业务,别的公司碰都不敢碰,别说10亿,就是1千万也会让老板高兴一两年的,可这罗轹似乎还不尽如意,那他的理想是什么呢?

“好了,这事儿就这样。不要再讨论了,大家说说这几天的工作。”罗轹不想就这些钱一类的事情伤神。钱嘛,挣到以前要多想,挣到后再去想就是财迷。

“本周,公司又进了一些人员。办公室、财务部人员已经配齐;公司的各项制度建设,我们参考了国内外同类型公司的管理文化和相关制度设计,初稿已经出来,就等罗总回来讨论,各业务部门的工作也都有进展,就由他们三人汇报吧。”敬风很干脆地就说完了。

“制度设计一定要突出如何发挥人才的作用,如何让人才脱颖而出。我们要讲基本的福利,但我们不是国营公司,我们这里没有所谓的公平或平等,只有贡献平等,收益、地位、权利才会有相应平等,一句话,坚决不养懒人、闲人和庸人,更不养心术不正的人。在基本待遇上,我认为与同类公司相比,我们高20%就行了,不要太低,也不要太高,但对于贡献突出的一线管理者和业务人员,收益上要向他们倾斜,这样才能留住人才。”罗轹说出自己的观点。

“调查公司,新进了10名调查员,其中有几名是原来华夏人的,都是熟手,同时招收了40名护卫,通过欧阳一山,正在请公安部门代为培训。”陈剑的汇报更简单。

“对于调查公司,我以为要加强如下工作。第一,调查员不要怕少,也不要怕多,关键是能用,要有能人,所以人员质量是第一位的;第二,我们的业务要拓展,保安,护卫,特种护卫,情报人员,公司合作,甚至与国外公司合作等,都要纳入考虑范围,要搞就要把调查公司搞成全国第一,甚至世界第一,因此,在调查公司进人上,从现在起一定要高规格,高要求,要精英,退伍的特种兵,特战兵,特种技术兵,高级电脑人员,黑客,金融专家,等等等等,只要是人才,高级人才都要尽量招揽,对了,还有懂多门外语,特别是懂一些小语种外语的专家进来,最好再成立一个翻译公司。第三,要加快培养中层管理力量,人多了,事多了,只靠我们几个人肯定不行的。”罗轹说这段话时是意气飞扬——

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ps:今日二更,说到就到了。下章预告:《谁给我钱》

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