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65.第65章 短兵相接 (第1/3页)

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公司空降下来一名书记,这在咨询公司不算是一件小事,何况这位书记又是以前的老领导。很快,公司内部就开始出现一些声音,很些员工在私底下好心提醒清风,让他做好思想准备,恐怕这位带着尚方宝剑回来的书记,是来挟制清风的。

过了不到一个月,张孚志就走马上任了。但张孚志这一次回来,却表现得格外低调。平时在公司的办公室里坐着喝茶,有时候还主动到清风的办公室串串门子,说些和气共勉的话。

清风心中疑惑,难道果真如书记所言,一时一势,他张孚志此次回来,真的要安心协助自己?

这一年的冬天,京师那边发生了一件大事:也是一家设计院,因为小金库的事情,牵涉了好几位部里的官员。部里领导非常震惊,自然也非常恼怒,接连下了几个文件,要所有的部属企业自查小金库,又派出了几个审计小组,到各家进行抽查。天京的航运设计院也在抽查之列。

第二年的春天,抽查活动结束了,天京这边,倒是没有发现什么大问题。但也正是因为这件事,部里要求各科研、设计单位进行内部管理组织体系的改革,加强对所属企业一把手的监督。

清风原本以为这是上面的事情,与自己无关,但他想错了。三月初,院里一纸文件下来,要求清理总经理兼任董事长的事情,规定一律改为院领导兼任董事长,或者由支部书记担任董事长,从而对事实上的一把手总经理进行监督。

咨询公司这边,张孚志以支部书记的身份,顺理成章地兼任了董事长。

到了这个时候,张孚志才真正开始亮出了自己的底牌。

四月初,张孚志开始频频下基层,与年青的业务骨干们接触,五月中旬,在他的建议下,院里组织了一次入党积极分子培训班,学员大多来自于咨询公司,尤其是咨询公司的管理部门。

这是在拉拢人心呀!清风看在眼中,也不着急,何况人家做自己的份内事,自己有什么权力干涉?倒是想想自己这些年,只顾着业务发展了,对年青党员培养的事情没有上过心,倒是耽误了许多年青人的入党发展。

这一年的七月份,党支部改选,张孚志征求清风的意见,清风觉得自己在党的工作上实在很失败,就主动把自己担任的组织委员一职也让了出去。所以支部改选的结果,是清风在党内没有担任任何职务。最后还是院党办出面叫停,说班子成员怎么能不进支部党小组?于是重新开会,恢复了清风的委员职务,担任宣传委员。

然后到了八月,张孚志突然召集了一次班子会议,才把清风真正惹急了,决定出手反击。

这是八月末的一天下午,清风刚从工地上检查工作回来,张孚志笑嘻嘻地进了自己的办公室。

“清总呀,有一个月没有开办公会了吧,一会儿开个办公会吧,有几件小事情商量商量。”张孚志看似临时起意,笑着说道。

“好,几点?你组织吧。”清风一边处理手上的文件,也没有在意,爽快地同意。

“三点钟吧,大会议室。”张孚志说完,慢慢溜达出去了。

三点不到,清风就进了大会议室,却看见原本的总经理办公会,来了七八个人,四个班子成员,四个部门的经理或者副经理,另外两个部门都是派了代表,经理或副经理都没有出席。

看来张书记组织的会,各部门的经理们也不是很重视呀。清风心中想道,或者他的会与业务无关?

经营部的经理小孙不在,代替她出席的是一名主管科员小李,也是一名刚刚批准后的预备党员;工程部的小马也没有出席,代替他出席的是一名副部长,快五十岁了的老员工,姓郑。这两个人都不是清风很喜欢的主儿。

莫非今天的与会人员是张孚志精心挑选的?他又想干什么?不当不时的,开什么会?议题也不提前跟自己沟通一下?看起来是有什么目的呀!

清风想着,心中已经有了警惕。

“小赵,怎么回事儿!张书记很少组织开会呀,那三个部门的经理为什么没来参加会议?有什么重要的事情不能先放一放,你去,通知他们三个部门经理马上来开会!”清风假装生气地为张书记着想,以这个为借口,先把自己战线上的坚定骨干们拉上会议桌再说。

“清总,经营部孙经理去HB办备案去了,工程部马经理去SD检查项目了,财务部赵经理下午刚刚去银行办事去了。”小赵低着头说,声音有点小,也有点含混不清,清风估计到他是有点心虚,也不知道他是站在哪边的。

清风想说“马经理去SD了?怎么没跟我打招呼?赵经理去了银行,可以等她回来嘛!”但是话到嘴边又停住了,他不想让张孚志看到自己的警惕,以免打草惊蛇,他很想知道今天这家伙打得是什么牌。

“清总呀,你看,大家都已经来了,就差那几位了,这会还要不开下去?你要坚持的话,就改天再开!”张孚志的话里有话。

“开,好不容易组织起来了,先开着吧。会议由书记组织,书记主持吧”清风说道。

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