97小说网提示您：看后求收藏（嚣张宝宝总裁妈免费阅读），接着再看更方便。
我已经上报总部了。今天总部那边也许会和您进行一次视频会议。”
“哦？这么快吗？”水梦笑了笑，还好这几天已经在空闲的时候把资料准备好了。否则真的是措手不及了。不过，沃思顿的效率也太快了，自己今天刚刚上任，那边已然要开视频会议了……
“是的，我也觉得有些仓促，但家父的意思是，您的意见涉及到方方面面，他需要听到您详细的汇报。”保留停顿了一下又道：“怎么样，有问题吗？是不是这几天忙碌着家里的事情，使你无暇整理……”
“没问题。这是我必须接受的考验。更何况，这次的提案早日通过，会使我更早地安排工作。”水梦自信地笑了笑。
“另外、，今天早晨我已经请赵小燕给应聘的人员打了电话，我想今天起，您会忙碌一些，必竟人力资源中心、行政中心、策划中心、服务中心、销售中心等等各部门领导要由您钦点，这样以后大家在一起才会更容易沟通一些。”
“您想的很周到。”水梦笑了笑又道：“我已经想到了几位人选，他们应该可以帮助我。”她笑了笑，自己想到了自己的那几个铁哥们：大海、苗田田、季叶子，都是做行政和人力资源管理的，如果能把她们吸收进来，想必会让自己如虎添翼的。
“哦？”
“是我的大学同学，现在北京市汽车服务行业任行政部经理，另外一个是传媒集团任策划部经理，还有一位是在一家文化公司做人力资源部经理。”
“既然如此，就把他们请过来。我想，你们本来就熟悉，以后在一起沟通会更融洽的。”
“是的，我也有这个想法。所以，趁保罗先生还留在大陆期间，我想请您和这几个人见见面。
“您认为可以就将人才吸纳进来，我不参与。必竟，和他们共事的不是我。而是您。”
“那就太感谢了。”水梦笑了，难怪沃思顿能够发展壮大的这么迅速，难怪保罗的保航科技会上升得那么快，他们是完全的“疑人不用，用人不疑”，这种管理模式，企业怎么能不壮大，员工怎么能够不齐心所向呢！
保罗引领水梦走进里侧的大办公室道：“这里是您的办公室。我想您还需要一位总裁助理，但考虑到这个人选要一直陪在您左右，担任着很重要的角色，因此决定由您亲自来选一位合适的才好。”
“好的。”
“另外有一件事情需要和您沟通一下，视频会议，家父的意见是定在今天下午两点钟，而记者招待会则定在下周一上午九点。需要向全球通报，您任命的事情。您看没问题吧。”保罗在争求水梦的意见。
“我想没问题。”水梦点点头审视这间办公室，还不错。靠门处有一口很大的鱼缸，鱼缸里已经养了几尾热带鱼。在鱼缸的两侧放着两株高大的万年青。一套高级沙发摆放在办公桌前侧。在办公桌后面，靠着墙有一排书架，上面均是管理类丛书。书架旁边便是一扇大大的落地窗，淡淡的紫色窗帘上爬着几朵开得满满的百合花。此时，灿烂的骄阳直射进来，使这办公室内多了几分暖意。在墙的左侧有一道门，想来应该是休息室。
“需要提醒您的是，今天下午的视频会议，可能公司董事会的全体成员也会参加。因此，很希望您能正常发挥自己的才干。”保罗看着眼前的女人，据调查显示，她曾有过一次婚姻，并带着一个孩子。目前单身！
“哦！”水梦笑了笑道：“今天刚刚上任，上边便给我这个下马威了呢！”
“也是对您的一种考验。必竟您的提案需要在董事会上通过所有董事的投票表决。而且，中国的大陆市场，也是沃思顿最看重的最后的一块黄金宝地。因此，家父以及各位董事会成员也需要知道，我是否真的为他们引进了一位值得信赖的中国之王。”
“充其量也只是位女王！”女梦自信地笑了笑请保罗先生坐下来，自己则转到办公桌后面，坐下来又道：“我的提案，是根据中国目前的经济，以及市场走向提出来的。很多理念，都是参考了国民经济、消费状态。我也参照了沃思顿在西方市场的管理以及服务趋势，其中很多理念还不适合在中国推展。因此，我必然不会采用，总部在西方市场的管理模式。”
“不错，沃思顿一直没有进入中国市场，也是高层董事会成员们对中国大陆市场没有信心，他们唯恐第一枪打出去后不理想，而毁了这块黄金宝地。因此，他们其实非常重视大陆执行长官的聘用。所以才委派我亲自到大陆选定人才。而您的提案，我也参详过，虽然很多地方略显得保守，但是针对于中国销售市场来说，应该是非常合理的。”
“很感谢您的赏识。”水梦笑了笑又道：“能够被您这位国际知名企业家认可，已经是我莫大的荣幸了。这套方案，我是通过几年对大陆市场，以及对大陆的消费趋势制定的。所谓的知已知彼方可百战百胜。这话是不无道理的。我很看重这次的设计规划，同时也非常有自信。”
“看到您那高昂的自信心，我也跟着兴奋。但是，仅我一人支持，力量是微乎其微的。您需要在今天下
本章未完，请点击下一页